Eğitim Örgütlerindeki Mobbing ve Sinizm

Okulların etkili ve başarılı olmasında en önemli faktörlerden birisi hiç kuşkusuz öğretmenlerdir. Ancak, okullardaki bazı uygulamalar öğretmenleri olumsuz yönde etkileyerek örgüt içerisinde bazı sorunların ortaya çıkmasına neden olmaktadır. Bir ya da birden fazla çalışana yönelik, çalışanın iş doyumunu ve başarısını olumsuz etkileyen, huzursuzluk verici, ahlaka uygun olmayan sistemli söz veya davranışları kapsayan örgütsel bu sorunlardan birisi mobbingdir. Mobbing bir çatışma süreci ya da iş yeri şiddeti olarak değerlendirilebilir. Ancak her çatışma mobbing olarak değerlendirilmemelidir. Mobbing geçici tartışmaların dışında tutulmalı, mobbing ile çatışma arasındaki ayrım ise, yapılan davranışların ne sıklıkla yapılıp…

Bu Haberi Sosyal Ağlarda Paylaşın!
Daha Fazla Oku